Kolektivní vyjednávání

ZO OS KOVO každoročně se zaměstnavatelem vyjednává kolektivní smlouvu, která pokrývá všechny zaměstnance naší společnosti. Za odborovou organizaci je zmocněna ke kolektivnímu vyjednávání komise na základě usnesení Výboru ZO. 

Odborová organizace vyjednává kolektivní smlouvu za účelem dosažení příznivých mzdových, pracovních a sociálních podmínek pro své členy a zaměstnance společnosti.  Prosazujeme zvýšenou sociální péči o členy a zaměstnance (a jejich rodinné příslušníky). Kolektivní smlouva obsahuje nadstandartní podmínky oproti ustanovením Zákoníku práce:

- 13. mzda

- 1.týden dovolené navíc

- zvýšené odstupné při výpovědi dané zaměstnavatelem (dle odpracovaných let ve společnosti)

- pracovní volno s náhradou mzdy při narození dítěte

- pracovní volno s náhradou mzdy při úmrtí v rodině

- stabilizační a věrostní odměny / odměna při odchodu do starobního důchodu

- příplatky za práci v odpoledních a nočních směnách

- příplatek za práci v nepřetržitém provozu

- příplatek za pracovní pohotovost

- příspěvek na závodní stravování

- příspěvek na penzijní připojištění

- bonusový program Cafeterie

- benefit 2 dny ,,sick-day" - 2 dny placeného zdravotního volna

- sociální výpomoc